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Avec Beauvoir, rejoignez notre communauté d'entreprises partenaires

Étudiant engagée 1 ou 2 ans

✅ Des aides des OPCO

✅ Certifié Qualiopi

✅ Web, IA, Data et Marketing 

Beauvoir, l'école de l'exigence et de l'inclusivité 

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Pourquoi choisir Beauvoir ?

Devenir une entreprise partenaire avec Beauvoir, c’est opter pour une formation sur mesure, conçue pour répondre précisément à vos besoins techniques.

 

Nous sommes une petite école, flexible et proche de nos partenaires, capable d’adapter le rythme, les démarches administratives et d'évaluer le coût pour simplifier notre collaboration.

Nous sommes autant à l'écoute de nos étudiants que de nos entreprises partenaires afin de créer les programmes dont vous avez réellement besoin 🔥

Nos formations IA sont entièrement orientées métier et personnalisées, offrant à vos futurs collaborateurs les compétences clés de demain, adaptées à votre environnement spécifique.

 

Ensemble, nous pouvons mettre l'exigence au service de l'excellence et de l'inclusivité 🤝

 

Nos valeurs sont : l'adaptabilité, l'exigence, l'écoute, la fiabilité et data-driven

Formation Adaptable sur Mesure

Rythmes

École

Entreprise

Dates de rentrée

Classique

10 semaines

puis 2 jours/mois

42 semaines

Septembre

Sur-mesure

2 à 4 semaines

puis 4 jours/mois

50 et 48 semaines

Toute l'année

Des questions sur  Beauvoir ? Rendez-vous dans la FAQ 🔥

Rencontrez nos entreprises partenaires qui font la différence

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Vos avantages en tant qu’entreprise partenaire

Bénéficiez d'un vivier de talents motivés. Nos candidats passent un processus de sélection rigoureux :

  • Entretien en visio (évaluation motivation et soft skills)

  • Workshops (validation de leur appétence).

Participez à la formation des futurs pros

  • En tant que partenaire, vous contribuez au programme pédagogique en partageant vos feedbacks.

Boostez votre notoriété

  • Visibilité accrue grâce aux projets et réussites de nos élèves, vos futurs collaborateurs.

Un rythme adapté à vos besoins

  • Formation intensive de 10 semaines avant intégration, pour des recrues opérationnelles et bien préparées.

Le coût de la rémunération de votre futur collaborateur

Le contrat d’apprentissage est sur une durée de 12 mois, voici des exemples concrets du coût pour votre entreprise :

Age de l’élève

Salaire brut de l'apprenti (aucune charges sociales)

Coût restant pour votre entreprise (en déduisant les aides)

16 - 18 ans

0€/mois

+14 €/mois

20

751€/mois

265 €/mois

25

926 € /mois

443 €/mois

29 ou 30+ rqth

1279 €/mois

1 747,2 €/mois

Coût d’une
rémunération au
SMIC : 21643 € Soit
1820 € /mois

30+

1 747,2 €/mois

1779 €/mois

Nos cas d'usage

Ce que l’automatisation, la data et l’IA peuvent apporter à votre entreprise !

Le coût de la formation

Type de contrat

Prix de la formation

Aide (votre OPCO)

Reste à charge

Contrat d'apprentissage

8500 €

7343 € *

1157€ (Soit 96 €/ mois)

Contrat de professionnalisation

6500 € **

Pouvant varier

Souvent faible ***

* 95 % des situations

** conscient de l'engagement financier que représente un contrat de professionnalisation, nous avons décidé de vous soutenir en prenant en réduisant de 2000 euros les frais de formation.

*** le reste à charge est évalué au cas par cas en fonction de votre OPCO et de la situation de l'élève. Nous avons réduit les frais de formation afin de rendre ce reste à charge minime voire nul.

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